Os anos vão passando e as corporações querem
se aproximar mais ainda de suas equipes,
no intuito interagirem como um só corpo.
Da década de 50 até 80 tínhamos o subordinado direcionado a um “chefe”.
Depois dos anos 80, esse termo mudou para empregado,
até que hoje temos o colaborador.
Você não é uma peça dispersa e sim faz
parte desse maquinário, desse processo. se um
para, tudo funciona de forma desordenada.
Já se perguntou por que fazer parte da
empresa? Por que colaborar? É isso que temos que fazer a cada manhã, pois
queremos crescer profissionalmente. Temos que aparecer, e para que aconteça, dê
o melhor de si onde estiver.
A Grande
maioria das empresas que
crescem o levam junto, proporcionando oportunidade de crescimento para você
colaborador que da o melhor de si, que aparece. Esse sim é um dos resultados
que temos, o reconhecimento que adquirimos ao dar o melhor de nós mesmos.
Claro que não vale
ficar só trabalhando, nós como seres humanos, inteligentes, temos a capacidade
do auto desenvolvimento e temos que aprimorá-las estudando, informação tem em
todo lugar: livros, internet, cursos, etc.
Se desprenda de
ideias/desculpas antiquadas do tipo: “A culpa é da empresa, não dão
oportunidade”. Para nos encontrarmos profissionalmente temos que querer mais,
não é apenas uma questão de conhecimento ou de experiência, é sim questão de
ética e ótica.
Descubra o colaborador que existe em
você. Dê centenas de adjetivos para o profissional perfeito, comece entendendo pelo
menos três, com certeza achará um familiar.
- Especialista: Detém o conhecimento empírico, domina determinada área. O perito.
- Generalista: Detém o conhecimento e sabe um pouco de cada tarefa, o famoso “faz tudo”.
- Nexialista: Integra diferentes maneiras em busca da solução. Não sabe de tudo, mas se preocupa em saber onde buscar a resposta.
Encontrou-se? Parabéns, agora vista a
camisa do colaborador de hoje, coloque em prática tudo o que sabe e Sucesso.
